党业融合|排水事业部:“善水先锋”激活绿色动能,绘就党业融合生态画卷
【开栏语】
党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。佛水环境党委坚持用改革精神和严的标准管党治党,积极响应、快速落实佛山市国资系统基层党组织建设强基工程行动,持续增强党组织政治功能和组织功能,全面激发党业融合新动能。现结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推出“党业融合”专栏,直击基层党建创新的鲜活脉动、记录各级党组织推动党建与中心工作深度融合的生动实践,持续推动集团党建工作再上新台阶。
在佛山这个粤港澳大湾区生态治理的前沿阵地,佛水环境排水事业部以“善水先锋,绿动未来”党建品牌为引领,有力推动党建与业务深度融合,全力打造污水综合治理标杆项目,持续激发企业高质量发展新动能, 助力经济社会发展全面绿色转型。

破局攻坚:夯实发展根基
排水事业部业务覆盖排水管网、市政污水、农村污水、工业污水等全领域。当前,排水事业部运营佛山市9座污水处理厂及韶关乐昌村镇污水处理项目,总设计污水处理能力达85.45万吨/日;此外还建设及运维数百个农村分散式污水处理站点。
面对行业变革与经济环境挑战,排水事业部党总支发挥“头雁效应”,通过制定“党建引领,攻坚克难”行动方案,党员干部带头认领攻坚任务,以实际行动破局:获得禅城区污水处理有限公司特许经营权延期,巩固主营业务基本盘;积极解决应收账款问题,稳住企业现金流;深化“一厂一策”节能方案,精准控制生产运营成本,以“进”的姿态化解行业“难”题。
创新突破:锻造核心优势
排水事业部党总支深耕政策导向,打出一套管理与技术创新组合拳,有效提升企业核心竞争力。
人才培育方面,锻造复合型队伍,将懂党务、熟业务的党员、团员优先选派至关键岗位,实现党性锤炼与业务能力双提升。
管理创新方面,以智慧水务赋能效能升级:以南庄污水处理厂为试点,率先建设智慧水务智能控制平台,推动污水污泥班组融合,人工效能显著提升;撤销各公司维修班,组建以党员干部为主力的机电工程中心,破解基层维修力量分散的难题,从而降低运营成本;联合政府、高校构建“政-企-校”协同机制,探索节能降耗与智慧治污新路径。
技术攻坚方面,着眼于污泥减量及工艺设备优化难题,成功攻克污泥干化技术难题,南庄污泥干化处理车间将出泥含水率降至20%以下,实现污泥“减量化、稳定化、无害化和资源化”,为“双碳”目标落实奠定技术基础。
文化赋能:凝聚发展合力
排水事业部党总支创新提出“创造力、战斗力、向心力、执行力、抗压力”的“五力文化”,通过多元化举措激发员工动能:构建党总支与基层的双向沟通机制,开展“爱厂如家”“基层治理提升行动”等活动,依托“支部在你身边”线上平台、“合理化建议”小程序收集一线声音;党政班子通过走访调研、组织生活会等方式为基层“把诊问脉”,解决员工急难愁盼问题,让组织关怀直达人心,增强团队凝聚力。
惠民利他:践行国企担当
排水事业部党总支始终恪守国企本色,将社会责任扛在肩上,把市民服务放在心上。组建党员带头的“善水志愿服务队”,依托排水环保专业优势,常态化开展“环保知识进社区、进校园”“水厂开放日”等特色活动,提升公众环保理念。打造及运营多个科普基地——广东省节水教育社会实践基地(佛山市城北环保节水教育社会实践基地)、禅城区生态文明教育阵地(南庄污水厂)等,免费向市民开放。在世界水日、中国水周、世界环境日等重要节点,排水事业部都在科普基地开展大型的科普活动,近三年来,共开展活动约200场,接待市民近4700人次,排水事业部各科普基地已成为佛山市水环境保护科普的重要窗口。

品牌聚力:彰显融合成效
以“善水先锋,绿动未来”主品牌为引领,排水事业部党总支下属8个党支部打造子品牌矩阵,形成党建品牌集群效应,进一步强化党业融合,取得丰硕成果:禅污水支部东鄱污水处理厂跻身全国首批低碳标杆厂;大沥支部城北污水处理厂获评社会化标杆污水厂;禅污泥支部东鄱污泥车间斩获国家级生态环境保护示范工程、南庄污水处理厂获广东省环保督察肯定及《中国环境》“领跑者”专栏推介。
在粤港澳大湾区水环境治理一线,排水事业部党总支的“善水先锋”旗帜始终高扬。未来,排水事业部党总支将继续以党建品牌建设为抓手,不断激发基层组织新活力,围绕高质量发展目标,致力打造党业融合的“排水样板”,为佛水环境战略发展目标的实现和国家生态文明建设注入佛水力量。